"Sprechenden Menschen kann geholfen werden" - nur wenn jemand seine Wünsche und Kritik äußert, kann ich darauf eingehen, denn leider können wir Menschen noch keine Gedanken lesen.
Petra Gerweck
Über 25 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Beratung diverser nationaler und internationaler Industrie- und Dienstleistungsunternehmen
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Ziel- und ergebnisorientiert
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Unternehmerisches Mind-set
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Analytisch und konzeptionell
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Kommunikations- und Umsetzungsstark
Wir beraten innerhalb der unterschiedlichsten Eigentümerstrukturen das Top Management sowie die Eigentümer in allen Facetten des People Managements und in unterschiedlichsten Rechtsangelegenheiten.
Abgeleitet von den Strategien der Unternehmen und unter Berücksichtigung der jeweiligen Geschäftsmodelle haben wir die Strategien für das People Management erarbeitet und umgesetzt.
In zahlreichen Projekten und operativen Themen haben wir das Erreichen der Unternehmensziele aktiv begleitet und zudem zahlreiche Transformationsprozesse zum Erfolg geführt.
Daneben betrachte ich die Talententwicklung von Beschäftigten als meine Herzensangelegenheit. Mit meinem unternehmerischen Spirit und dem Gespür für zukünftige Themen und Bedarfe bin ich Berater und Sparringpartner für Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen.
Ausrichtung der Personalabteilung
Interims- und Projektmanagement
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Vertrags- und Compliance Management
Due Diligence, M&A, Betriebsübergänge und Post Merger Aktivitäten für den HR-Bereich
Strategieentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen und Data Analytics
Reorganisationen und Restrukturierung sowie Förderung von Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
Vor-, Nachbereitung und Durchführen von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
Coaching von Führungskräften, Talentmanagement und Change-Management
Wir sind außerdem Mitglied oder Partner der folgenden Organisationen:
Wir sind ein Partner der TCI: www.tci-partners.com
Wir sind Mitglied der DDIM: www.ddim.de
Mitglied im Verband unabhängiger Personalmanager: www.bvsp.de